Plzeňský Prazdroj zvýší od dubna příštího roku tarifní mzdy v průměru o šest procent. Od dubna 2019 vzroste mzda o dalších pět procent. Vyplývá to z dvouleté kolektivní smlouvy, kterou dnes podepsalo vedení firmy se zástupci odborových organizací. Informoval o tom Prazdroj v tiskové zprávě. Před dvěma lety převyšoval mzdový průměr zaměstnanců bez platů manažerů 31 300 Kč.
Společnost od ledna také zvýší roční příspěvek na penzijní připojištění a životní pojištění na 12 000 korun. Odchodné při uzavření dohody se zaměstnancem o rozvázání pracovního poměru z důvodu odchodu do starobního důchodu, předčasného starobního důchodu či předdůchodu bude pět průměrných měsíčních výdělků.
Obě strany se rovněž dohodly na vyplacení jednorázové mimořádné odměny všem zaměstnancům za vynikající výsledky v uplynulém období ve výši pět tisíc benefitních bodů, které může proměnit v různé materiální výhody, nebo 4000 korun hrubého do mzdy. Volba bude na zaměstnancích.
Plzeňský Prazdroj letos 31. března převzala japonská skupina Asahi. Pivovar loni prodal v ČR a v cizině téměř jedenáct milionů hektolitrů piva, o necelý milion hektolitrů víc než v roce 2015. Vývoz Pilsner Urquell vzrostl meziročně o deset procent na 970 000 hektolitrů. Pivo vyváží Prazdroj do více než 50 zemí.*
