Nominace do 26. ročníku soutěže Manažer roku, jejímž vyhlašovatelem je Česká manažerská asociace (ČMA), jsou v plném proudu. V soutěžní kategorii zemědělství s ČMA úzce spolupracuje Zemědělský svaz (ZS), jehož členové zaměstnávají 42 procent všech pracovníků v zemědělství. Obor přitom zaznamenává obrovský technologický skok, nároky na manažery enormně rostou. Předseda Zemědělského svazu ČR Martin Pýcha poukázal na skutečnost, že zemědělství v České republice zaznamenává v posledních letech obrovský technologický rozvoj. Počítače, roboti, senzory, data z meteostanic, mapování a GPS se podle předsedy svazu stávají běžnými technologiemi, což přináší zvýšené nároky na manažerské řízení.
„Osobně se v českém zemědělství setkávám s mnoha velice dobrými manažery – předsedy, řediteli i majiteli zemědělských farem a podniků, kteří hledají stále nové cesty, jak svá družstva, podniky či farmy rozvíjet,“ míní Pýcha s tím, že tyto osobnosti je třeba vyzdvihovat a oceňovat. "Proto je Zemědělský svaz ČR dlouhodobým partnerem soutěže Manažer roku. Sami navíc oceňujeme spěšné podniky v rámci naší soutěže TOP Zemědělského svazu," doplnil. Letošní vedle tradičních oborových kategorií nabízí soutěž pět nových kategorií, které reagují na technologické a společenské změny a nové trendy v managementu. Patří mezi ně Smart manažer, Vizionář, Krizový manažer, Zahraniční manažer či Mladý manažerský talent do 35 let.*
