Celkem 157 nominací se sešlo organizátorům jubilejního 15. ročníku soutěže Manažer roku, v jejímž rámci jsou v několika kategoriích voleni nejúspěšnější manažeři působící v České republice. Nejvíce nominací je letos z Prahy a Pardubického kraje, nejpočetnější zastoupení mají manažeři z odvětví stavebnictví a výroby stavebních materiálů. Ze všech nominovaných manažerů vybere odborná hodnotící komise finalisty, jejichž jména budou oficiálně zveřejněna 2. dubna. Vítězové, které následně zvolí Národní komise, pak převezmou ocenění během slavnostního vyhlášení soutěže 17. dubna na pražském Žofíně. Sdělila to mediální zástupkyně Manažerského svazového fondu Kateřina Jurigová.
„Do soutěže Manažer roku jsou každoročně nominovány desítky manažerských osobností ze všech průmyslových oborů. Těší nás, že titul Manažer roku je považován za prestižní ocenění pro schopné a úspěšné manažery, kteří přispívají k rozvoji svých podniků i celých odvětví,“ uvedl PhDr. Bohuslav Holub, ředitel Manažerského svazového fondu, který soutěž organizačně zajišťuje. „Mezi nominovanými je i letos řada vynikajících osobností, které by si zasloužily ocenění. Hodnotitelská komise bude mít proto při výběru těch nejlepších obtížnou práci. Rozhodovat budou nejen ekonomické úspěchy firmy, ale i další kritéria jako schopnost strategického myšlení hodnoceného kandidáta, jeho chování v obchodním styku, přístup k zaměstnancům či sociální aspekty,“ doplnil předseda hodnotitelské komise ing. Jan Preclík. „Zajímavým faktem jistě je, že se nám letos sešel vysoký počet nominací z oboru stavebnictví, což je zřejmě odrazem dynamického rozvoje tohoto odvětví v souvislosti se stavebním boomem v České republice.“
Soutěž Manažer roku pravidelně vyhlašují Česká manažerská asociace, Svaz průmyslu a dopravy ČR a Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů ČR. Průběh hodnocení a vyhlašování soutěže organizačně zajišťuje Manažerský svazový fond (MSF). Volba Manažera roku se koná pod záštitou předsedy vlády ČR. Kromě kategorií Manažer roku a Manažerka roku jsou vyhlašovány kategorie TOP 10, Vynikající manažer malé firmy (do 50 zaměstnanců), Vynikající manažer střední firmy (do 250 zaměstnanců) a ve více než dvacítce odvětví také Manažer odvětví.
