Minimální mzda v zemích střední a východní části Evropské unie bývá výrazně nižší než ve "starých" členských státech EU na západě kontinentu. Nejnižší by se do té nejvyšší vešla téměř devětkrát. Vyplývá to ze statistiky, kterou zveřejnil evropský statistický úřad Eurostat.
V Bulharsku byla k počátku letošního roku ve výši 235 eur (asi 6300 Kč), v Lucembursku 1999 eur (54 tis. Kč). Pro Českou republiku platí údaj v přepočtu 407 eur (11 tis. Kč). Rozdíly ale nejsou tak zásadní, pokud se výše mzdy přepočítá vzhledem ke standardu kupní síly. Rozdíl mezi Bulharskem a Lucemburskem pak bude jen trojnásobný. Údaje se týkají 22 z 28 členských států unie, kde minimální mzda existuje. Dánsko, Itálie, Rakousko, Kypr, Finsko a Švédsko ji zavedenou nemají. Eurostat v tiskové zprávě vyčlenil podle výše minimální mzdy tři okruhy členských zemí. Deset států z východu EU má minimální mzdy do 500 eur: Bulharsko (235 eur), Rumunsko (275 eur), Litva a Lotyšsko (obě 380 eur), ČR (407 eur), Maďarsko (412 eur), Chorvatsko (433 eur), Slovensko (435 eur), Polsko (453 eur) a Estonsko (470 eur). Pět členských zemí z jihu unie má minimální mzdu mezi 500 a 1000 eur. V Portugalsku je to 650 eur, v Řecku 684 eur, na Maltě 736 eur, ve Slovinsku 805 eur a ve Španělsku 826 eur. Zbývajících sedm členských zemí ze západu a severu EU má minimální mzdu nad 1000 eur měsíčně, jde o Británii (1397 eur), Francii (1480 eur), Německo (1498 eur), Belgii (1532 eur), Nizozemsko (1552 eur), Irsko (1563 eur) a Lucembursko (1999 eur).*
