Mzdy v zemědělství na loňské úrovni

Platy v zemědělství výrazně zaostávají za průměrem celého hospodářství. Pracovníci v zemědělství, lesnictví a rybářství loni brali v průměru 17 639 korun, což je o čtvrtinu méně než činil průměr domácí ekonomiky, který dosáhl 23 598 Kč. Agrárním odborům se přesto nepodařilo prosadit požadovaný růst mzdových tarifů v zemědělství a příbuzných oborech, zůstávají stejné jako loni. Odbory šly přitom do jednání s požadavkem čtyřprocentního růstu mzdových tarifů. Informovali o tom včera vedoucí představitelé odborů a Zemědělského svazu ČR.

Z kolektivní smlouvy vyššího stupně však vyplývá, že při růstu produktivity práce by však mohla růst pohyblivá složka mzdy. Obě strany se zároveň dohodly, že se k jednání o tarifech vrátí v červenci. Odborářům se podařilo prosadit alespoň nárůst minimálního příspěvku zaměstnavatele na penzijní připojištění a životní pojištění zaměstnanců, který byl zvýšen ze 100 na 250 korun měsíčně. Vzrostl také příplatek za rizikovou práci ze šesti na sedm korun za hodinu.
Za úspěch odborový předák Bohumír Dufek naopak označil rozšíření kolektivní smlouvy také na podniky, které nejsou členy Zemědělského svazu ČR a Českomoravského svazu zemědělských podnikatelů. V minulém roce se dokument vztahoval jen na členy svazů. Podniky, pro něž loni nebyl závazný a platy nezvyšovaly, budou muset dodatečně zvednout tarify na loňskou úroveň. Smlouva je letos nově závazná pro všechny podnikatele v zemědělství, lesnictví a rybářství s více než dvaceti zaměstnanci. Předseda Zemědělského svazu Miroslav Jirovský odhaduje počet takových zaměstnanců na osmdesát tisíc.
Případný růst tarifů v druhém pololetí je závislý na ekonomické situaci v oboru.